top of page
unnamed (2).jpg

EMPLOYER BRANDING

Transform Your Employer Brand & Attract Top Talent

75

%

of job seekers research a company’s reputation before applying.

50

%

Companies with strong Employer Branding reduce hiring costs by 50%

3.5

%

Successful Employer Branding Helps increase income for the organization

01

Facebook & Instagram

Culture Highlights, Employee Stories

02

TikTok

Behind-the-Scenes, Challenges, Fun Work Moments

03

LinkedIn

Thought Leadership, Career Growth

04

Google Ads & SEO

Attracting Active Job Seekers

SETech AW Final File (18).png

WE ARE
CREATIVE PEOPLE
SOLUTIONS
AGENCY

็Human + AI = Highest org. Performance

Over 15 years in Digital Marketing Business. Now, we are ready to be one subsidiary company under Tipping Point Business Universe that will driving successful PeopleTransformation for our clients.

OUR CUSTOmeR

We believe every client is a valuable long-term partner.

4.png
6.png
5.png
203983.webp
Logo Thairung (1).jpg
CP_Axtra_Logo.svg.png
Makro_logo.svg.png
aji-b-logo-img-1.png
IMG_1103.JPG

OUR SOLUTIONS

SETech AW Final File (14).png
SETech AW Final File (15).png

SEETHROUGH DASHBOARD

Transform your HR data into actionable insights

01

Comprehensive, data-driven insights for strategic HR decisions

(ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้าน HR)

02

Interactive dashboards to visualize key metrics

(แดชบอร์ดแบบโต้ตอบเพื่อดูเมตริกสำคัญ)

03

Customizable to fit your organization’s unique needs

(ปรับแต่งได้ตามความต้องการเฉพาะองค์กรของคุณ)

  • Demographic Dashboard (แดชบอร์ดประชากร)

  • Salary Overview Dashboard (ภาพรวมเงินเดือน)

  • Geographic Dashboard (ข้อมูลทางภูมิศาสตร์)

  • Turnover Rate Report (รายงานอัตราการลาออก)

  • Recruitment Indicators (ตัวชี้วัดการสรรหา)

CRMCC

CRM for Modern Organizations: Communication, Culture and Employee Engagement

01

Effective internal communication

  • การสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ

  • การมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงขึ้น

02

Effective internal communication

  • การสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ

  • การมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงขึ้น

03

Streamlined reward and activity management

  • การจัดการรางวัลและกิจกรรมอย่างเป็นระบบ

  • Internal Communication System

    • ช่องทางสื่อสารเรียลไทม์, กระดานข่าวและอัปเดตผู้บริหาร

  • Employee Rewards System

    • สะสมคะแนนแลกรางวัล, Gamification (Badge, Leaderboard), รางวัลตามผลงาน/พฤติกรรม

  • Internal Events Management

    • ลงทะเบียน-ติดตามกิจกรรม, ปฏิทินและแจ้งเตือน, คะแนนและรายงานการมีส่วนร่วม

  • Corporate Culture Development

    •  แชร์เรื่องราวความสำเร็จ, สร้าง Community ภายใน

SETech Credential.png
SETech AW Final File (22).png
SETech AW Final File (28).png

KNOWLEDGE MANAGEMENT

Empowering Organizations with Seamless Learning,

Data-Driven Insights, and Measurable Outcomes

25

%

Organizations with effective knowledge management systems can increase employee productivity by up to 20–25%

30

%

Organizations with effective KM systems can reduce new employee training time by up to 30%

70

%

Over 70% of organizations plan to invest in KM technologies like AI and Machine Learning by 2025

01

A diverse workforce with varying learning preferences

  • ความหลากหลายของพนักงานที่มีความชอบในการเรียนรู้ที่แตกต่างกัน

02

The growing need for efficient knowledge sharing

  • ความต้องการในการแบ่งปันความรู้ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

03

Ensuring accessibility, engagement, and measurable outcomes

  • การทำให้การเรียนรู้เข้าถึงได้ง่าย มีส่วนร่วม และสามารถวัดผลได้

04

Integrating technology, data, and storytelling into KM strategies

  • การบูรณาการเทคโนโลยี ข้อมูล และการเล่าเรื่องในกลยุทธ์ KM

SETech AW Final File (27).png

มีเป้าหมายที่ชัดเจน

ต้องการ "เครื่องมือ AI" เพื่อเปลี่ยนแผนกลยุทธ์ให้เป็นการลงมือทำที่รวดเร็ว,

มีประสิทธิภาพ และวัดผลได้จริง

ต้องการพัฒนาทักษะ

ต้องการ "เครื่องมือ AI" เพื่อเปลี่ยนแผนกลยุทธ์ให้เป็นการลงมือทำที่รวดเร็ว,

มีประสิทธิภาพ และวัดผลได้จริง

เผชิญปัญหาที่ซับซ้อน

ต้องการ "เครื่องมือ AI" เพื่อเปลี่ยนแผนกลยุทธ์ให้เป็นการลงมือทำที่รวดเร็ว,

มีประสิทธิภาพ และวัดผลได้จริง

หลักสูตรเหมาะกับ

ทุกคน

AI KICKSTARTER Training

Unleashing Potential: Elevating Everyday Users to AI Power Users

01

Efficiency Boost

สอนวิธีใช้ AI ลดเวลาการทำงานซ้ำซากได้มากกว่า 10 เท่า

02

A-I-D-E Framework

เรียนรู้ผ่านกระบวนการ Awareness, Insight, Demonstration และลงมือทำจริง (Execution)

03

Data-Driven Culture

เปลี่ยนการตัดสินใจจากความรู้สึก เป็นการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตรรกะ

  • Awareness (สร้างความตระหนักรู้)

    • ทำไม AI ถึงสำคัญ

  • Insight (สร้างความเข้าใจ)

    • AI, ML, DL คืออะไร

  • Demonstration (แสดงให้เห็นภาพ)

    • AI ใช้งานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ

  • Execution (ลงมือทำจริง)

    • Workshop ที่ทุกคนทำได้และเห็นผลทันที

Event Management

Connecting Brands to People, and People to Performance
จากความประทับใจหน้างาน สู่ฐานข้อมูลหลังบ้านที่แม่นยำ เราเชื่อมโยงทุกมิติเพื่อความสำเร็จของธุรกิจคุณ

01

Marketing Events & Roadshows

บริการวางแผนและจัดกิจกรรม Roadshow ทั่วประเทศที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในวงกว้างอย่างมืออาชีพ

02

Community & Game Events

สร้างความผาสุกและแรงดึงดูดผ่านกิจกรรมคอมมูนิตี้และการเล่นเกมที่สร้างความผูกพันกับแบรนด์ได้จริง

03

360° Experiences

ออกแบบประสบการณ์ที่ดึงดูดสายตาและทำให้ผู้คนมีส่วนร่วมกับแบรนด์ได้ในทุกมิติ

04

Creative Structure & Design

รับออกแบบและผลิตโครงสร้างบูธที่โดดเด่น มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว เพื่อให้แบรนด์ของคุณดูพิเศษที่สุดในทุกงาน

IMG_1322 (1) (1).HEIC
652093287_17899093896405659_8494391493279703930_n (1)_0.jpg
651880090_17899093914405659_2382984048844860572_n (1)_0.jpg
651579871_17899093905405659_1957185457887951259_n (1)_0.jpg

SEETHROUGH

DASHBOARD

Transform your HR data into actionable insights

01

Comprehensive, data-driven insights for strategic HR decisions

(ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้าน HR)

02

Interactive dashboards to visualize key metrics

(แดชบอร์ดแบบโต้ตอบเพื่อดูเมตริกสำคัญ)

03

Customizable to fit your organization’s unique needs

(ปรับแต่งได้ตามความต้องการเฉพาะองค์กรของคุณ)

  • Demographic Dashboard (แดชบอร์ดประชากร)

  • Salary Overview Dashboard (ภาพรวมเงินเดือน)

  • Geographic Dashboard (ข้อมูลทางภูมิศาสตร์)

  • Turnover Rate Report (รายงานอัตราการลาออก)

  • Recruitment Indicators (ตัวชี้วัดการสรรหา)

Materials (3)_edited.jpg
3.png
8_edited.png

CRMCC

CRM for Modern Organizations: Communication, Culture, and Employee Engagement

01

Effective internal communication

  • การสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ

  • การมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงขึ้น

02

Stronger corporate culture

  • สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง

  • เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดอัตราการลาออก

03

Streamlined reward and activity management

  • การจัดการรางวัลและกิจกรรมอย่างเป็นระบบ

  • Internal Communication System

    • ช่องทางสื่อสารเรียลไทม์, กระดานข่าวและอัปเดตผู้บริหาร

  • Employee Rewards System

    • สะสมคะแนนแลกรางวัล, Gamification (Badge, Leaderboard), รางวัลตามผลงาน/พฤติกรรม

  • Internal Events Management

    • ลงทะเบียน-ติดตามกิจกรรม, ปฏิทินและแจ้งเตือน, คะแนนและรายงานการมีส่วนร่วม

  • Corporate Culture Development

    •  แชร์เรื่องราวความสำเร็จ, สร้าง Community ภายใน

EMPLOYER

BRANDING

Transform Your Employer Brand & Attract Top Talent

75

%

of job seekers research a company’s reputation before applying.

50

%

Companies with strong Employer Branding reduce hiring costs by 50%

3.5

%

Successful Employer Branding Helps increase income for the organization

01

Facebook & Instagram

Culture Highlights, Employee Stories

02

TikTok

Behind-the-Scenes, Challenges, Fun Work Moments

03

LinkedIn

Thought Leadership, Career Growth

04

Google Ads & SEO

Attracting Active Job Seekers

Materials (2).png

KNOWLEDGE

MANAGEMENT

Empowering Organizations with Seamless Learning, Data-Driven Insights, and Measurable Outcomes

25

%

Organizations with effective knowledge management systems can increase employee productivity by up to 20–25%

30

%

Organizations with effective KM systems can reduce new employee training time by up to 30%

70

%

Over 70% of organizations plan to invest in KM technologies like AI and Machine Learning by 2025

01

A diverse workforce with varying learning preferences

  • ความหลากหลายของพนักงานที่มีความชอบในการเรียนรู้ที่แตกต่างกัน

02

The growing need for efficient knowledge sharing

  • ความต้องการในการแบ่งปันความรู้ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

03

Ensuring accessibility, engagement, and measurable outcomes

  • การทำให้การเรียนรู้เข้าถึงได้ง่าย มีส่วนร่วม และสามารถวัดผลได้

04

Integrating technology, data, and storytelling into KM strategies

  • การบูรณาการเทคโนโลยี ข้อมูล และการเล่าเรื่องในกลยุทธ์ KM

WHY SETECH

Draft SETech Credential (5).png

Thought Leadership: Defining the Future of HR

Our Co-founder and MD is a recognized Keynote Speaker at national-level HR conferences, positioning SETech as a subject matter expert.

  • The Impact: We actively shape the industry narrative around "HR 5.0," helping executives transition from intuition-based management to Data-Driven Decision Making.

  • The Philosophy: We teach leaders that investing in technology is not about buying a dashboard, but "buying executive trust" through precision data.

Draft SETech Credential (2).png

Our Solutions & Proven Success

We deliver tangible results. From executive thought leadership to ground-level student engagement, our solutions are designed to be measurable and impactful.

bottom of page